解决申办引调水乙级设计资质时遇到的人员问题，需要遵循合法合规的原则，确保人员配置的真实性和有效性。以下是一些建议：

增强内部培养：优先考虑通过内部培养，提升现有员工的专业技能和职称，满足资质要求。长远来看，这有助于建立稳定的核心技术团队。

正规招聘途径：扩大招聘渠道，通过正规途径吸引并聘请具有相应资质和经验的专业加入公司，确保他们全职在岗，真正参与到项目中。

签订正式劳动合同：确保所有满足资质要求的技术人员都与公司签订了合法有效的劳动合同，缴纳社会保险，形成稳定的劳动关系，避免风险。

绩效考核与激励机制：建立合理的绩效考核制度和激励机制，留住，同时确保他们的工作表现与资质要求相匹配。

合法合规的外部合作：如果确实需要外部专家的支持，应通过合法的合作模式，如技术顾问、项目合作等方式进行，确保合作过程中的所有行为均符合国家法律法规。

关注资质政策变化：及时了解国家和地方关于资质管理的最新政策，适应资质标准的变化，灵活调整人员配置策略。

资质管理咨询服务：可以考虑聘请专业的资质管理咨询公司，帮助解决人员配置难题，确保资质申请的顺利进行。咨询公司通常对资质申请流程和要求有深入了解，能够提供专业指导。

严格审核资质材料：在提交申请材料前，务必严格审核，确保所有技术人员的信息真实无误，避免因虚假材料导致申请失败甚至面临法律风险。

建立长期发展规划：从企业长远发展角度考虑，制定战略，减少对的依赖，逐步建立一支符合资质要求且稳定的技术团队。如需详细咨询，请随时联系河南宽信刘工

河南宽信工程咨询有限公司，位于河南省会城市郑州，成立于2012年，注册资金5800万元，是一家具备招标代理、工程勘察、设计、施工及工程咨询服务为一体的综合性企业。 服务范围： 　 工程设计类：建筑、市政、水利、电力、农林等21个行业及专项资质的咨询服务。 　 工程勘察类：岩土工程设计、岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量等6项勘察资质的咨询服务。 　 施工总承包类：建筑、市政、公路、水利水电、电力、机电等12项总承包资质的咨询服务。 　 施工专业承包类：输变电专业承包、电子与智能化、防水防腐保温、建筑装修装饰、建筑幕墙、城市道路与照明工程等36项专项承包资质的咨询服务。 　 工程监理类：房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、农林工程、铁路工程、公路工程、市政工程、机电安装工程等14项资质的咨询服务。 （河南宽信工程咨询有限公司欢迎您来洽谈合作。）