河南电力设施承装修试四级办理预算单含人员社保费用

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要求公司有真实的办公场地，所有人员包括15本电工【高压8本以上】和电力技术人员【助理工程师】10本，安全负责人和技术负责人缴纳4个月左右社保 尽量提供企业交社保的人员考，降低办理成本

郑州单位办理承装修试四级业务范围可承接35千伏以下电力设施安装、维修、实验

办理要求：（新办可直接办理四级、五级）（许可有效期为6年）
(一)净资产
具有与开展承装(修、试)电力设施活动相适应的净资产（电子税务局核查数据），净资产占总资产比例不低于 15%。
(二)技术负责人、安全负责人
申请四级至五级许可的,分别拥有3年以上与所申请许可类别相适应的电力设施安装、维修或试验管理工作经历,具有电力相关专业初级以上职称。
(三)专业技术及技能人员
申请四级至五级许可的,电力相关专业技术人员（指：助理工程师、中级工程师或者人社局中级技工）分别不少于 10 人和5人,电力相关专业技能人员（指：高压电工、低压电工）分别不少于 15 人和 5人，其中高压电工分别不少于8人和3人。各类人员均不得同时在其他单位任职;技术负责人可由本单位专业技术人员兼任，
安全负责人应专人专岗。

悦达集团业务范围： 1.能源局承装（修、试）电力设施许可证四级、五级、四级升三级、三级升二级 2.建筑企业施工资质新申请，延续，升级: 12项施工总承包资质：电力工程施工总承包，建筑工程施工总承包，市政工程施工总承包，机电工程施工总承包，公路工程施工总承包，水利水电工程施工总承包，通信工程施工总承包等； 36项专业承包资质新申请，延续，升级： 防水防腐保温二级，建筑幕墙二级，装饰装修二级，输变电三级，建筑机电安装，地基基础等 3.房地产开发资质新申请，延续，升级： 房地产开发资质暂定级新申请，延续，定级，三级升二级，暂定级升二级，二级升一级 5.三类人员，安监局特种工、安全生产许可证。