、办理劳务派遣资格需要满足的条件

1、场地面积：100/㎡以上，场地明只能用于办公；

2、租赁凭：租期3年以上，必须以公司名义签订；

3、注册资本：实缴200万，一年以下公司需要验资报告，一年可用审计报告；

4、经营范围：含劳务派遣；

5、验收：300㎡以下大厦验收明，300㎡以上公司和大厦明 ；

6、在人社局办理的人力资源系统；

7、办公设备清单；

8、人员社保。

相关部门会上门核查。

二、办理劳务派遣许可需要哪些资料

1、营业执照副本；

2、公章；

3、法人身份；

4、房产（验原件收复印件）；

5、租赁合同以及租赁凭（签订期：三年，承租方应为公司）；

6、大厦总体（物业公司提供的复印件）；

7、公司人员名单以及办公设备清单；

8、公司固话号码；

9、公司社保编号。

三、不办理劳务派遣许可的后果

1、责令关停机构

人力资源局予以关闭或责令停止运营

2、没收违法所得

无经营违法所得的，将会被没收违法所得的收益。

3、高额罚款

除违法所有被没收之外，将被处罚5万元以下的罚款

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