人力资源许可办理资料要求

1、所有的资料应当合法、真实、准确、不得制造假书、假明、使用假资料;

2、有外国文字的书、文件、明等资料都应该按照国家有关规定翻译成中文，留存复印件、验原件;

3、所有资料包括复印件都要统一采用国际标准A4型纸质材料，文字从左至右横排、横写，必须统一使用简化汉字，按照须知报送资料的顺序编写页码和目录，然后左侧装订成册。

三、人力资源许可办理流程

1、窗口受理：窗口的工作人员根据业务办理流程审查申请人提交的资料是否合格、齐全。然后进行受理;不齐全的一律不予受理，并切会一次性告知须补充的资料;

2、办理：相关工作人员会对申报的材料进行初步的审核，并且提交责任科室工作人员核查;

3、核查：责任科室工作人员会现场核查有关的人员情况、设备和场地，对提交的申报材料进行核查

4、下：责任部门对提交的申报材料进行最后的核查，然后在业务受理窗口预约领。

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