九大员的发展前景与含金量
（一）热门岗位
施工员岗位需求量大，虽辛苦但前景广阔；质量员、材料员等也有一定发展前景。
（二）薪资水平
各岗位薪资水平因地区、行业不同有所差异，如施工员上手后月薪可观，资料员工资能达较高水平。
（三）职业发展
不同岗位职业发展方向不同，可根据自身情况选择，为未来职业规划奠定基础。
[重庆市红旗河沟]建委劳务员质量员资料员劳务员报名考试鉴定
一、住房和城乡建设厅（简称住建厅）颁发的非注册类书有：
1、管理岗位（包括：施工员、质量员、材料员、资料员、测量员、试验员、劳务员、标准员、预算员等，俗称九大员）；监理类（监理员、监理工程师（重庆专监））
2、三类人员（包括：安全员ABC）
3、特殊工种（包括：建筑电工、建筑焊工、架子工、塔吊司机、信号工等）从事建筑行业资质办理及上岗必备。
4、普通工种（包括：油漆工、砌筑工、钢筋工、模板工、建筑电工、建筑焊工等）
二、住房和城乡建设厅（简称住建厅）书报名条件
1、九大员报名资料提供：
（1）1寸白底/红底标准照电子版相片；
（2）身份正反面扫描件（高清）；
（3）高中以上书电子扫描件；
2、九大员考核方法、时间及题型比例
（1）、考核方法和考试科目：考核采用闭卷信息化考试方式进行。考试分为通用知识和专业知识两个科目。
（2）、考试时间：通用知识和专业知识采用连堂考试，合计考试时间为 120 分钟。
（3）、题型：分为单选题、多选题、判断题、综合题四类，综合题以单选题、多选题、判断题的形式出题。
（4）、题量：试题由单选题、多选题、判断题、综合题组成。
通用知识试卷中，单选题占 50%，多选题占 20%，判断题占 10%，综合题占20%；
专业知识试卷中，单选题占 40%，多选题占 20%，判断题占 10%，综合题占30%；
难度等级：试题由易到难分为A、B、C、D四个等级。
（5）、考核内容：考核内容分为“通用知识”和“专业知识”两个科目，其中“通用知识”为各个专业均应掌握的内容，是建设行业的入门知识，同时新增装配式建筑、绿色建造、智慧建设、BIM技术等内容；“专业知识”着重对各个岗位需要掌握的专业知识和专业技能进行考核。
（6）、试卷分值：通用知识100 分； 专业知识100 分； 每科60分为合格。
（7）培训方式：线上直播培训（培训学时不低于40 学时）。
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