想要从事人力资源服务行业，则必须具备人力资源服务许可，否则就是无经营，将受到相关部门的处罚。那么，办理人力资源服务许可需满足什么条件，需要提交哪些材料，办理流程又是怎样的?随今天这篇文章来看一下吧!
一、办理条件：
1、有不少于20万元的开办资金(其中备用金不少于10万元);
2、有不少于40平方米建筑面积的经营服务场所;
3、有4名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或者经省劳动保障行政部门考核合格的职业中介专职工作人员。
二、办理材料：
1、劳动合同等能够明存续或终止劳动关系的材料/有效法律文书;
2、专职工作人员从业的有效件;
3、经营场所使用权明/租赁合同/房屋所有权;
4、机构章程及内部有关规章制度;
5、法定代表人(负责人)有效身份件;
6、所在地市场监管部门核发的《营业执照》(副本);
7、从事职业中介活动申请表。
三、办理流程：
1、准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交;
2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。如果信息不完整，将发布补充信息手册，申请人需要在5个工作日内补充该手册;
3、申请部门将审查材料和现场：一些现场将有审计员在场检查并提出审计意见。对于不符合要求的，他们将详细告知原因;
4、如果审计地点和材料符合要求，将颁发人力资源服务许可。

一、工商注册类： 1、工商注册 3、代理记账 1、劳务派遣经营许可证新办、年审、过期换证，出验资报告 3、房地产开发新办（二级)，出房地产相关人员 5、第二类医疗器械备案，三类医疗器械经营许可证 7、亮资，摆账，验资，增资