由于工程勘察劳务资质有两个分项，分别是工程钻探和凿井，各自需要满足人员要求不同.具体的人员标准如下
　　1、钻探
　　(1)企业主要技术负责人具有5年以上从事工程管理工作经历，并具有初级以上专业技术职称或高级工以上职业资格。
　　2.具有经考核或培训合格的钻工、描述员、测量员、安全员等技术工人，工种齐全且不少于12人。
　　2、凿并
　　(1)企业主要技术负责人具有5年以上从事工程管理工作经历，并具有初级以上专业技术职称或高级工以上职业资格。
　　2.具有经考核或培训合格的钻工、电焊工、电工、安全员等技术工人，工种齐全且不少于13人。
　　从上我们可以知道，申请工程勘察劳务资质时，需要企业配置的人员详情.而在申请之前，大家还需要根据工程劳务勘察内容，选择合适的分项准备人员.在拿到资质书后，企业就可以根据所申请的分项，参与到钻探或是凿井的工作中了.
　　勘察劳务资质和施工劳务资质由什么区别？怎么办理？
　　很多企业比较疑惑勘察劳务和劳务有什么不一样？这里我们首先分解下勘察劳务和劳务的区别。
　　一：勘察劳务资质：勘察劳务资质属于工程勘察资质类，工程勘察资质又分为三类：1、工程勘察综合资质；2、工程勘察专业资质；3、工程勘察劳务资质；在工程勘察劳务资质中有工程钻探和凿井两个分项，拥有勘察劳务资质就能承担相应的工程钻探、凿井等工程勘察劳务业务。
　　二：施工劳务资质：劳务资质属于建筑施工资质，常规叫施工劳务，不属于12项总承包，也不属于36项专业承包，是独立出来的专业承包，有施工劳务资质可以承接相应的施工劳务作业项目，例如砌筑作业、抹灰作业、木工作业、架线作业等等。

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