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中国纺织勘察设计协会七届三次理事会西安举行

发布时间:2019-11-18  来源:78建筑网   【】【】【】  loading...

11月14日,中国纺织勘察设计协会第七届第三次理事会议在西安举行。会议通过了协会2019年度工作报告,颁发了第二批纺织行业工程勘察设计大师荣誉证书、首批纺织行业勘察设计杰出青年工程师荣誉证书、中国纺织勘察设计协会技术专家委员会专家聘书,通报了理事单位、代表变更情况的说明,讨论通过了吸收新会员入会的决定,讨论了协会2020年的工作,并进行了相关技术交流。


中国纺织工业联合会副会长杨纪朝,中国纺织勘察设计协会理事长吴玉波、副理事长兼秘书长陈少明,陕西勘察设计协会理事长张文亮,陕西科技控股集团有限公司董事长范福会,陕西现代建筑设计研究院党委书记齐建文、院长高乐,以及来自全国各地理事单位的领导出席了会议。会议由中国纺织勘察设计协会副理事长兼秘书长陈少明、副主任郑玫、付刚分别主持。


此次会议得到了陕西现代建筑设计研究院的大力支持,陕西现代建筑设计研究院院长高乐在致辞中说,研究院始建于1954年10月,现为陕西科技控股集团管理,全部为国有资本,主要围绕建筑设计全产业链及建筑工程两大板块发展。在陕西环境工程板块位列第二,民用专业设计院排名第一梯队,有很强的竞争力。目前公司已经迁入西安浐灞生态区新址,公司将坚持创新发展,开启创建一流企业品牌新征程。


陕西科技控股集团有限公司董事长范福会在讲话中说,陕西省现代建筑设计研究院作为集团重要的全资子公司,在建筑设计勘察业务板块中发挥着骨干引领作用。近年来,企业发展思路清晰、战略定位准确、班子担当作为,全院团结奋进,每年保持20%以上的快速发展势头,多次荣获集团公司先进单位称号。迁入新址掀开了企业发展的新起点,为今后的市场开拓、产业延伸、品牌建设等奠定了坚实基础。


陕西勘察设计协会理事长张文亮说,陕西省现代建筑设计研究院是陕西省勘察设计行业的佼佼者,从1954年成立至今60多年来,设计创作了一大批优秀的建筑作品,完成的工程项目遍及亚非地区五个国家,国内十余省市,形成了较强的竞争优势及自身特色,为国家城市建设和经济发展做出了重大贡献。


中国纺织工业联合会副会长杨纪朝讲话中对中国纺织勘察设计协会的工作给与了积极评价,他说,行业形势不好,今年压力最大,但协会在中纺联领导下,克服人员少、会员少的困难,为勘察设计行业发展做了大量工作,特别是恢复纺织行业工程勘察设计大师的评选,以及首批纺织行业勘察设计杰出青年工程师的评选意义重大。杨纪朝介绍了纺织工业的经济运行情况,他说,今年以来,纺织行业利润、出口下降,供需放缓,行业景气指数下行,形势严峻。主要体现在国内外市场压力增加、生产保持低速增长、投资降幅持续加深、运行质效压力加大,全年保持平稳发展挑战很大。目前局面是行业转型调整时期的短时阵痛,行业发展的基本面没有变,未来发展潜力可期。他希望大家多关注行业形势,共同努力,争取行业早日步入良性循环发展。


中国纺织勘察设计协会副理事长兼秘书长陈少明做2019年度工作报告,陈少明从加强党建、行业工程建设标准化、业务培训、成立专家库、行业工程勘察设计大师和杰出青年工程师评选、服务会员、推荐评优、协会自身建设等方面进行了总结梳理。对于协会2020年的重点工作,陈少明说,一是充分发挥技术专家库作用,着手筹办成立纺织行业勘察设计大师工作室,开展技术专家的各种研讨会和交流会;二是要积极配合,全力做好与国资委的脱钩工作;三是继续推进工程建设标准与规范的编研工作;四是要评选和推荐行业内2020年度优秀勘察设计项目,引领企业科技创新;五是继续开展行业培训和技术交流活动,提升企业综合服务能力。


中国纺织勘察设计协会副主任付刚宣读授予第二批纺织行业工程勘察设计大师的公告、授予首批纺织行业勘察设计杰出青年工程师的公告。

第二批纺织行业工程勘察设计大师名单

(按姓氏笔画排序)


首批纺织行业勘察设计杰出青年工程师名单


中国纺织勘察设计协会副主任郑玫通报理事单位、代表变更情况的说明,并宣读吸收新会员入会的决定。

会议还颁发了中国纺织勘察设计协会技术专家委员会专家聘书。


在技术交流环节,陕西欣然伟达防水装饰有限公司通过《如何解决建筑渗漏水难题》介绍了建筑物防渗漏水新技术,北京天正软件股份有限公司分别介绍了《勘察设计行业的天正软件综合解决方案》。


与会代表还就2020年度协会工作进行了谈论,并提出合理化意见与建议。


中国纺织勘察设计协会理事长吴玉波在总结发言中提出了四点建议,一是协会要提高政治站位,坚持正确政治方向。协会的初心就是为会员单位某福利,因此要不忘初心。协会要走访各会员单位,听取诉求,了解会员需求,更好为会员服务。二是协会要为会员单位搭建交流沟通平台,多交流才能建立互信。各会员单位体制不同,规模差别大,从事业务也不同,但也有很多相通的地方,大家要互相学习,以强补弱,共同提高。三是要注重培训工作,结合后自己的特点进行培训,除了业务,也要注意管理培训开拓视野。四是协会要以创新思维开展工作,用新办法解决新问题。

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